| La lettre d’information DFE n°5 |
Janvier 2007
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« Construisons, ensemble, le Handball de demain! » |
Cette newsletter se veut être un outil au service des acteurs et des structures du handball. Elle doit permettre de vous accompagner dans la conduite quotidienne de votre projet associatif.
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 L'édito d'une "ancienne" néanmoins novice
"de la formation plein la tête ... de la convivialité plein le coeur...."
Samedi 9 Décembre, Centre Départemental sportif de l’Aube, j’arrive sur la pointe des pieds consciente de ma quasi ignorance de la démarche DFE.
Dimanche 10 Décembre, je pars sur les rotules percluse de connaissances et bardée de certitudes.
Des expériences des uns au service de l’inexpérience des autres, deux jours de travaux intenses et riches d’enseignement dont le fil conducteur fut le sérieux et l'indispensable convivialité.
D’un point de vue personnel, j’ai apprécié de retrouver « quelques anciens complices » d’une époque pas tout à fait révolue où le souci de la construction du handball de demain nous emmenait dans de très longues discussions au bout de la nuit.
La citoyenne troyenne que je suis devenue, est fière et heureuse d’avoir accueillie le temps d’un week-end toute la sympathique équipe DFE qui correspond parfaitement à la définition de la famille Handball qui m’est chère.
Bon vent au DFE…et à très bientôt
Carole MARTIN
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 Le mot aux régions...
Le CAZ Nord-Est rejoint le DFE.... Champagne !!! |
Michel LEQUEUX (Vice-Président de la Champagne - Ardennes) souhaite la bienvenue aux participants et est heureux d’accueillir ce troisième CAZ sur son territoire.
Marie-Albert DUFFAIT, responsable du Secteur Nord-Est espère que ce CAZ va permettre aux ligues de se lancer dans la démarche et remercie les formateurs pour leur présence.
Lire le compte rendu des travaux
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 La vie des clubs.....
Le club du HBC Prahecq
DFE : " une démarche que toute structure, tout bénévole devraient avoir en tête ..."
"Hé non, ce n’est pas la suite d’une série culte et pourtant il faudra s’y habituer ! D.F.E. : derrière ce sigle se cache une démarche que toute structure, tout bénévole devrait avoir en tête : une démarche de projet.
Après le module 2 où à Villejésus en Charente nous avons pu appréhender la notion de territoire - notion fondamentale dans la construction du Projet Associatif -, complétée à Lezay en Deux-Sèvres par les bases et les grands principes de la Convention Collective Nationale du Sport, nous nous sommes retrouvés au Chambon en Charente face au module 3 : « Construction du Projet Associatif »......."
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Et dans les quartiers.....
Un stage national pour les 23 agents de promotion et de développement FFHB chargés de développer le handball dans les quartiers ZUS ....
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 « Suite aux violences urbaines de Décembre 2005, le Ministère de la Jeunesse, des Sports et la de Vie Associative s’est engagé à développer l’emploi sportif par la création de postes de professionnels dans les associations qui interviennent dans les quartiers urbains sensibles.
Ce programme « Soyez Sport » à visée éducative à destination des jeunes des quartiers sensibles a permis à la Fédération Française de Handball de se voir attribuer 23 postes, 22 emplois d’agents de promotion et de développement des activités physiques crées au sein de clubs (voir la liste) et un poste de coordination fédérale.
Ces emplois ont pour objectifs prioritaires :
- de favoriser l'accès à une pratique sportive et régulière en club des enfants et des jeunes des quartiers sensibles,
- d'assurer un accompagnement individualisé au titre du suivi scolaire et le cas échéant d'une aide à l'insertion professionnelle
Soucieuse d’assurer au mieux son rôle en matière d’accompagnement et de suivi, la Fédération a organisé un stage à Vaulx-en-Velin du 30 Novembre au 3 Décembre 2006.
Ce stage, sous forme d’ateliers et de partage d’expériences a permis de donner tous les outils nécessaires aux agents pour une mise en place efficace et efficiente sur le terrain.
A cette occasion, différentes problématiques ont été abordées : les attentes du public, la recherche de financement au service du projet et à la pérennisation de l’emploi…
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Le "groupement d'employeurs" ....
Une réponse au temps partiel et à la pérennisation d'emploi.
A propos d'une expérience menée dans le comité de Seine Maritime de Handball
par Michel Hervieu et Françoise Ternois.
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"L’objectif était de doter le Comité 76 Handball de ressources humaines pour développer notre discipline en Seine-Maritime.
Plusieurs événements concomitants ont orienté notre action :
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Un emploi jeune non pérennisé, avec une activité forte en arbitrage et en informatique : réactualisation et mise à jour du site, besoin d’une qualification.
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Des clubs en recherche de salariés à temps partiel pour des animations, des entraînements, etc….
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Le développement du handball en Seine-Maritime
Plusieurs solutions s’offraient au Comité 76 HB :
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Des contrats aidés CAE (bénéficiaire du RMI)
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Emplois-tremplin (inscription ANPE depuis 3 mois)
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CIE (12 mois d’ANPE, et seulement exonération charges patronales de sécurité sociales)
soit dans le cadre du Comité soit dans le cadre d’un Groupement d’employeurs
Un Groupement d’Employeurs est une association loi 1901 qui met à disposition un ou plusieurs salariés vers les membres de ce Groupement.
Cette structure a été conçue par l’ASPJ 76, association créée conjointement par la Direction Jeunesse et Sport et le Département (Conseil Général 76).
La solution retenue a donc été le Groupement d’Employeurs avec l’embauche d’un emploi tremplin....."
Contact et renseignement: Michel Hervieu 06 23 88 31 34
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 Ils nous ont rejoints.....
Le réseau DFE s'élargit.... |
Bernard HAEBERLE, ligue d'Alsace - Sophie MAYER, ligue d'Alsace - Philippe SCHLATTER, ligue d'Alsace - Vincent LIOT, ligue de Bourgogne -Jean ROYER, ligue de Bourgogne - Emilie CHARLEMAGNE, ligue de Champagne - Stéphane GARCIA, ligue de Champagne - Gérard JAWORSKI, ligue de Champagne - Carole MARTIN, ligue de Champagne - Alexandra DEMANGE, ligue de Franche-Comté - Marie-Albert DUFAIT, ligue de Franche-Comté - Sébastien BELPALME, ligue de Lorraine - Claude BOMPARD, ligue de Lorraine -
Visualiser l'ensemble du réseau |
Le chèque repas du Bénévole
Afin de rendre le bénévolat plus attractif une association peut remettre des chèques repas à ses bénévoles pour les aider à se restaurer durant leurs activités sans que cela soit considéré comme un avantage en nature.
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