| La lettre d’information DFE n°9 |
Juin 2007
|
« Construisons, ensemble, le Handball de demain! »
|
 L'édito de Sandrine CRESTIN
Le DFE au Chambon ...
A la carte... cagouilles à la charentaise, descente en Canoë-Kayak des gorges du Chambon, dîner dans l’antre d’un superbe moulin !!!
Tout nous disposait à des productions riches et ce fut le cas…
Aidés dans nos travaux par deux cabinets de consultants, le cabinet AMNYOS et le cabinet TRANSFAIRE, nous avons poursuivi la construction de la démarche DFE.
Au programme : déconstruction.... reconstruction, questionnement (parfois métaphysique...), prise de conscience, construction de modules de formation… . Bref un menu riche et copieux (pas seulement à table...) dont, au final, le DFE est sorti grandi et enrichi d'une offre de formation permettant de mieux encore accompagner la mise en oeuvre de la démarche dans les ligues.
En effet, nous, groupe pilotage du DFE, nous avons le plaisir de vous annoncer la naissance de notre petit dernier qui dans notre jargon « dfeien » se nomme « Séminaire des Responsables Régionaux de Formation ».
|
S’inscrivant dans la continuité de celle des chefs de projet (CAZ), cette session aura lieu du 30 aout au 2 septembre prochain sur sa terre d’origine à Montbron pour les responsables de formation des ligues ouest de la France et du 8 au 11 novembre à Meximieux pour les autres.
Au sein d’un cadre convivial et chaleureux, nous vous invitions donc à venir, nombreux, découvrir cette nouvelle saveur du DFE…
|
 Le DFE passé au crible ...
Le DFE est née, en 2002, d'une volonté de réfléchir à la pérennisation des "emplois jeunes"... l'énorme chemin parcouru, depuis, a donné naissance à la démarche Développement Formation Emploi. Depuis, des outils, des méthodes, des organisations, des formations, de nouvelles fonctions, un état d'esprit sont apparues. Des Ligues se sont lancées, d'autres ont suivi, d'autres enfin se préparent à adopter la démarche. Des Fédérations se mettent à nous regarder, le CNOSF souhaiterait capitaliser notre expérience... Bref, le temps d'une 1ère évaluation semblait indispensable.
C'est dans cet optique, que le cabinet Amnyos a mené une enquête d'ensemble et très complète, auprès des bénéficaires de la démarche (Clubs - Comités), des opérateurs (Ligues) et des pilotes (Comité de pilotage DFE)
De cette étude, on peut ressortir, au total, que la démarche DFE est considérée comme opportune et qu'elle est de nature à :
- créer un "effet d'entraînement " issu de l'adhésion, de la convivialité et de la mise en réseau des différents acteurs,
- produire du changement au niveau des clubs : gouvernance, projet de développement, offre de services, adhésion fédérale…
- améliorer les relations entre les Ligues, les Comités et les Cubs.
Lire l'ensemble de l'étude. |
2ème tour pour les Comités d'Animation de Zone ...
Les Comités d'Animation de Zone ont vocation à regrouper périodiquement, les différents chefs de projets des ligues engagées dans la démarche DFE. Rebaptisé "Séminaire des chefs de projets DFE", ces temps de regroupement ont plusieurs objectifs:
- Evaluer l’avancée du DFE dans les ligues de la zone
- Assurer la formation continue des chefs de projets DFE afin de faciliter la mise en oeuvre de la démarche sur les territoires
C'est ainsi que c'est tenu les 28 et 29 avril dernier à Angers, le séminaire des chefs de projets DFE de la zone Nord-Ouest.
Voir le compte rendu des travaux |
Le DFE en Languedoc Roussillon...
c'est pour septembre 2007!
Progressivement la démarche DFE "contamine" l'ensemble de ligues de l'hexagone. Dans cet esprit, la ligue du Languedoc Roussillon est, désormais, en ordre de marche et mettra en place le module 1 de la formation des acteurs dès septembre 2007.
Afin de démarer au mieux, cette 1ère session, la ligue a bénéficié, de l'accompagnement de Bruno Roland et Thierry Gaillard, tous deux chargés de missions DFE au sein de la FFHB.
Ainsi pendant 2 journées, l'équipe de formation de la ligue conduite par JP Gleizes et Laurent Kibler, tous deux chefs de projet DFE a pu travailler à la construction de la maquette ainsi que des modules de cette 1ère session de formation des acteurs.
|
 |
|
 Le DEFI du DFE en PROVENCE-ALPES !!
".... vive le DFE : Dynamisme – Ferveur - Enthousiasme !"
Le PROLOGUE
L’histoire commence à VALENCE les 20 et 21 octobre 2006. Annie ROUMEJON quelques temps auparavant, m’avait proposé de l’accompagner pour une réunion des chefs de projet du DFE en compagnie d’autres personnes de la ligue. Le DFE c’est quoi çà, lui avez-je demandé ? La réponse fut spontanée : je ne sais pas exactement dans le détail mais cela à l’air bien. Tu jugeras par toi-même, mais j’aimerais bien que tu me donnes un coup de main comme accompagnateur… Déjà, j’aurais dû me méfier. Tu lui donnes la main, elle te happe le bras et ce n’est pas seulement pour un tango car il faut suivre son rythme l!
Me voilà donc jeune retraité, plus de 20 ans après ma vie de CTR et de militant, replongé dans le milieu du HB, avec quelques inquiétudes et quelques réticences : suis-je capable de me remotiver et surtout d’appréhender la politique fédérale qui a certainement beaucoup évolué ? Malgré cela, le mot « formation » dans le DFE, mot magique pour un formateur aux métiers du sport comme je l’ai été pendant de nombreuses années avive ma curiosité d’autant que je suis partie prenante des projets de formation au CROS Provence Alpes.
Délicieux récit en 5 épisodes
par Michel AUBERT
Chef de projet DFE |
 |
|
DFE en Franche Comté
Le récit de l'expérience menée en direction de 10 structures de la ligue
Les 10 structures associatives en formation:
- La ligue de Franche-Comté de Handball
- Les comités du Doubs, de la Haute Saône, du Jura et du Territoire de Belfort
- Les clubs de l'US Saint Vit, de l'ES Besançon masculin, de l'ES Besançon Féminin, du HB Poligny et du Belfort AUHB
|
 |
L’objectif du 1er module de formation était de réaliser un bilan des compétences acquises ou développées, de déterminer les fonctions exercées et les responsabilités assumées par chacun. Ceci pour mesurer son utilité sociale et son impact sur le territoire, connaître la nouvelle donne entre les partenaires locaux, connaître la demande sociale actuelle et enfin la prise en compte du sport par la commission européenne.
1er module à MORTEAU
- Un QCM pour auto évaluer les compétences acquises… et celles qui restent à développer a été fait par chaque participant puis en groupe et enfin en collégialité.
- Débat et échanges sur l’environnement du sport avec l’intervention des collectivités locales et d’autres associations du secteur
- Sport et Europe : élaborer un projet à dimension européenne (travaux de groupes)
Frédéric GIRARDET
Chef de projet DFE |
 Le CO Chateaurenard témoigne...
" une véritable dynamique s’est mise en place dans le groupe ..."
Quelques lignes de témoignage pour faire suite à la première session de formation organisée par la Ligue de Provence Alpes.
Notre club d’importance moyenne (160 licenciés garçons et filles) se structure depuis 5 ans autour de bénévoles et d’un employé apportant chacun leurs compétences.
Notre objectif, en nous inscrivant à la formation, était d’asseoir de façon pérenne l’organisation de notre club.
A ce jour, le pré-projet du club est rédigé, il est discuté et enrichi par les membres du club pour être présenté à tous en septembre.
Les réponses de cette formation ont été au-delà de nos attentes. Outre les sujets traités (manager en mode projet, législation, convention collective…), nous avons appris à écouter, à connaître et à apprécier les dirigeants des Clubs participants ainsi que l’ensemble de l’équipe de la ligue mobilisée pour cette formation.
Cette formation qui semblait au départ très «rébarbative» s’est avérée très plaisante et une véritable dynamique s’est mise en place dans le groupe.
Merci à Annie, Denise, Véronique, Claire, Michel, Alexis, Eric ainsi qu’à tous les intervenants, sans oublier les participantes et participants.
Evelyne Jullian
Christian Villedieu
Jean Louis Ragris |
Et dans les quartiers..... |
DEFOUL'HAND en Provence...
Comme chaque année depuis quatre ans, la Ligue Provence-Alpes de Handball, avec le soutien de la Fédération et du Comité National Olympique et Sportif Français dans le cadre du projet « Soyez Sport », a organisé, le 13 juin 2007, sur la plage Napoléon de Port Saint Louis du Rhône, un tournoi regroupant tous les jeunes filles et garçons mobilisés par les clubs en Zones Urbaines Sensibles.
Avec comme support le Sandball, ce tournoi a mobilisé près de 150 jeunes âgés de 10 à 15 ans venant de toute la Région Provence Alpes Côtes d’Azur.
Cette manifestation est un temps fort pour les clubs qui s’investissent dans la prévention de la délinquance, la réussite éducative ou plus globalement la cohésion sociale car elle sert de fil conducteur tout au long de la saison pour les clubs. En effet la faible mobilité de ces jeunes, fait qu’il est très difficile de multiplier les rencontres intercommunales. |
 |
Elle permet également, de favoriser la mixité sexuelle et sociale, de faire se rencontrer des jeunes loin de leur environnement habituel et de mettre en application toutes les valeurs de respect et de partage que les éducateurs sportifs souhaitent transmettre aux jeunes.
De plus la Ligue, avec le soutien de la structure d’accueil, se fait fort de mettre en avant d’autres jeunes de la communes impliqués dans une association.
Cette année, les jeunes filles et garçons qui ont participé au Défoul’hand, ont pu assister à une démonstration de Hip Hop, permettant de promouvoir la jeunesse locale et l’échange sur une danse faisant partie intégrante de leur culture.
Un succès qui nous interroge: faut-il multiplier les opérations de ce genre afin d’optimiser l’impact des interventions des clubs ?
Alexis BENARD
Agent de Développement LPAHB
chargé de mission "politique de la ville"
|
 |
Du nouveau pour les arbitres et les juges
A compter du 1er janvier 2007, tous les arbitres et juges sont désormais affiliés par détermination de la loi au régime général de la sécurité sociale.
Bien qu’ils soient assimilés salariés au sens de la sécurité sociale, les arbitres ne sont pas pour autant liés à la fédération par un lien de subordination. Lire la suite
Aménagement de la réduction Fillon
L’article 41-V de la loi n° 2006-1666 du 21 décembre 2006 de finances pour 2007 a porté de 0,260 à 0,281 pour les entreprises de 1 à 19 salariés, le coefficient maximal de la réduction générale des cotisations patronales de sécurité sociale dite " réduction Fillon ". Prenez dès à présent connaissance de la nouvelle formule de calcul sur le site Lire la suite
|
Ils nous ont rejoints.....
Le DFE mobilise des ressources.... |
|
|
